РЕФЕРАЛЬНЫЙ КАНАЛ
Рефералы - это..
- проверенные кандидаты, которых вы уже знаете и видели в работе/жизни
- кандидаты, лояльные к компании
- кандидаты, которые также профессионально будут работать с клиентами как и вы
В нашей компании успешно работает проект “Реферальный канал”, который приводит в нашу команду эффективных специалистов.
Если и вы знаете достойного кандидата и готовы пригласить его в компанию, отправьте вашу рекомендацию!
Где искать рефералов
- Друзья и родственники
- Клиенты
- Коллеги с прошлых мест работы
- Социальные сети
Не старайтесь оценивать кандидатов - это зона ответственности HR и МОП!
Даже если у вас пока нет высоких результатов в компании, вы можете рассказать о том, что лично ВАМ нравится в компании (коллектив, система обучения, наставничество);
Вы не несете ответственности за рефералов и их результаты в компании.
Даже если у вас пока нет высоких результатов в компании, вы можете рассказать о том, что лично ВАМ нравится в компании (коллектив, система обучения, наставничество);
Вы не несете ответственности за рефералов и их результаты в компании.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Инструкция по развитию реферального канала
Презентация с условиями мотивации реф. программы
Презентация, для вашего реферала о компании
Отследить статус рекомендованного кандидата
Если в документе по ссылке не удалось найти своего рекомендованного кандидата обратитесь в HR-департамент, любой HR-менеджер поможет узнать статус вашего реферала.
Инструкция по развитию реферального канала
Презентация с условиями мотивации реф. программы
Презентация, для вашего реферала о компании
Отследить статус рекомендованного кандидата
Если в документе по ссылке не удалось найти своего рекомендованного кандидата обратитесь в HR-департамент, любой HR-менеджер поможет узнать статус вашего реферала.
А если ты хочешь разместить информацию о вакансиях в своих соц сетях,
то тебе пригодятся макеты.
то тебе пригодятся макеты.
Активные вакансии
Специалист по недвижимости.
Средняя з/п от 60000
Менеджер отдела продаж.
Средняя з/п от 70000
Руководитель отдела продаж.
Средняя з/п от 100000
Риэлтор по аренде недвижимости.
Средняя з/п от 50000
Риэлтор по аренде коммерческой недвижимости.
Средняя з/п от 50000
Вознаграждение
Через 14 дней после трудоустройства реферала:
Через 14 дней после трудоустройства реферала:
АУП - 1000₽
РИЕЛТОР - 3000₽
РУКОВОДИТЕЛЬ - 15 000₽
Бонус для команды (конкурс)
Для того, чтобы получить бонус, через 14 дней нужно в HR департаменте у Чемезовой Юлии написать заявление, его подпишет руководитель отдела найма Васильева Анастасия и получить деньги в кассе.
РИЕЛТОР - 3000₽
РУКОВОДИТЕЛЬ - 15 000₽
Бонус для команды (конкурс)
Для того, чтобы получить бонус, через 14 дней нужно в HR департаменте у Чемезовой Юлии написать заявление, его подпишет руководитель отдела найма Васильева Анастасия и получить деньги в кассе.
Что должен знать ваш РЕФЕРАЛ:
Основную информацию о компании (масштабы, деятельность)
Функционал риэлтора (звонки, реклама, показы)
Систему мотивации (стипендия, сдельная система оплаты)
Форму трудоустройства (ИП)
Функционал риэлтора (звонки, реклама, показы)
Систему мотивации (стипендия, сдельная система оплаты)
Форму трудоустройства (ИП)
Это интересно
